- Об учреждении
- Отделения
- Консультативная поликлиника
- Приемное отделение
- Лечебные отделения
- Анестезиологии и реанимации
- Инфекционное №1
- Инфекционное №2
- Неврологическое
- Неврологическое для новорожденных
- Оториноларингологическое
- Педиатрическое №2
- Педиатрическое №3
- Педиатрическое №4
- Педиатрическое №5
- Педиатрическое для новорожденных
- Травматолого-ортопедическое
- Хирургическое
- Диагностические отделения
- Кабинеты КТ/МРТ
- Клинико-диагностическая лаборатория
- Рентгеновское
- Ультразвуковой диагностики
- Физиотерапевтическое
- Функциональной диагностики
- Эндоскопическое
- Пациентам
- Административные процедуры
- Благотворительность
- Госпитализация
- Как попасть на прием в консультативную поликлинику?
- Когда не следует обращаться в детскую больницу
- Когда следует вызвать скорую помощь. «Красные флаги» у детей
- Ответы на наиболее частые вопросы
- Памятка для лиц с ограниченными возможностями
- Перечень основных лекарственных средств
- Полезная информация
- Политика в отношении обработки персональных данных
- Порядок обращения в травмпункт
- Правила внутреннего распорядка для пациентов
- Стоматология под наркозом
- Работникам
- Платные услуги
- Обращения
- Профсоюз
- Контакты
Профсоюз
Профсоюз сегодня является единственной организацией, имеющей право по закону и способной на деле представлять, отстаивать и защищать ваши профессиональные, трудовые и социально-экономические интересы и права.
Непосредственное руководство и координацию первичной профсоюзной организации осуществляет профсоюзный комитет.
Каким же преимуществом пользуются члены профсоюза?
1. Члены профсоюза пользуются со стороны профсоюзной организации преимущественным правом на защиту своих интересов по вопросам:
- оплаты труда, ее гарантий и компенсаций;
- профессиональной подготовки, повышения квалификации и переподготовки;
- режима рабочего времени и времени отдыха;
- безопасности труда и охраны здоровья;
Более того, на членов профсоюза распространяется действие коллективного договора, если инициатором его заключения был профсоюз.
2. Только член профсоюза бесплатно или на льготных условиях может получить:
- консультационную и юридическую помощь по вопросам трудового права, заработной платы, налогового законодательства;
- помощь в составлении юридических документов;
- право участия в суде в качестве его представителя при рассмотрении трудовых споров;
- помощь и защиту его интересов при расследовании случаев производственного травматизма и возмещение работодателем вреда, причиненного здоровью на работе;
- право на профессиональную защиту при приеме на работу, заключении трудового договора, необоснованных переводах;
- защиту прав и интересов в случае увольнения его с работы по инициативе работодателя (кроме случаев прогула без уважительной причины, появления на работе в нетрезвом состоянии или хищения имущества);
- содействие профкома в разрешении конфликта с работодателем по трудовым вопросам;
- право проконтролировать правильность заполнения своей трудовой книжки;
- содействие в оформлении документов при выходе на пенсию.
Являясь членом профсоюза, Вы несравненно более социально защищены, чем Ваш собрат по труду, не состоящий в профсоюзе. На вашей стороне вся солидарная мощь организации, на помощь которой Вы можете рассчитывать в трудную минуту жизни. Отказавшись от членства в профсоюзе, Вы не только теряете все названные преимущества, но и рискуете остаться один на один с работодателем без всякой социальной защиты.